Sistema di misurazione e valutazione della Performance

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21/03/2019	//	Sistema di misurazione e valutazione della Performance	INDIVIDUAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER IL PERSONALE CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA RELATIVI ALL’ANNO 2018, IN BASE AL PIANO TRIENNALE DELLE PERFORMANCE	Sistema di misurazione e valutazione della performance 2018	Delibera_GC_36_obiettivi_posizioni_organizzative_2018.pdf

ATTI SCADUTI

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21/03/2019

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

INDIVIDUAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER IL PERSONALE CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA RELATIVI ALL’ANNO 2018, IN BASE AL PIANO TRIENNALE DELLE PERFORMANCE

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2018